Nueva York abre empleos temporales para retirar nieve este invierno

Nueva York abrió el registro para contratar trabajadores temporales que ayuden a retirar nieve y hielo durante las tormentas invernales. El programa del Departamento de Sanidad ofrece una oportunidad de ingreso adicional mientras contribuye a mantener seguros los espacios públicos.

Los trabajadores recibirán 30 dólares por hora y el pago aumentará a 45 dólares después de las primeras 40 horas laboradas durante una semana. Las asignaciones dependerán de la intensidad de las nevadas y de las necesidades existentes en cada distrito.

Las labores incluirán limpiar paradas de autobús, cruces peatonales, hidrantes y escaleras públicas. Los solicitantes deben tener al menos 18 años, autorización legal para trabajar en Estados Unidos y capacidad para realizar actividad física intensa bajo condiciones invernales.

¿Cómo registrarse para retirar nieve?

Las próximas jornadas se realizarán el 7 de noviembre en Lehman High School, en El Bronx; el 14 de noviembre en la oficina de la asambleísta Larinda Hooks, en Queens; y el 21 de noviembre en PS 153, en Manhattan. También habrá sesiones los días 19 y 30 de noviembre en la sede del Departamento de Sanidad.

Otra opción es acudir de lunes a jueves, entre las 10 de la mañana y las 4 de la tarde, al Jobs NYC Center, ubicado en 2 Lafayette Street, Manhattan. Los interesados deberán presentar su tarjeta original del Seguro Social, información de contacto y documentos vigentes que demuestren su autorización laboral.

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El registro anticipado ofrece beneficios adicionales

Quienes completen su inscripción antes del 30 de noviembre podrán participar en una orientación pagada de cuatro horas durante diciembre. También recibirán un proceso acelerado para obtener su pago, con la meta de recibirlo dentro de las dos semanas posteriores al trabajo.

Después del registro, cada solicitante recibirá una confirmación por correo electrónico y será asignado a una instalación del Departamento de Sanidad. La ubicación dependerá de las necesidades de cada distrito y de las preferencias indicadas por el trabajador.